Universidad Nacional de Colombia: FADMON
Escudo de la República de Colombia
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OBJETIVOS:

  • Brindarle a los participantes las herramientas del Coaching Transformacional y el Liderazgo, para que tomen el control 100% de sus finanzas, relaciones y de salud, siendo coherente entre lo que Piensan, Sienten y Hacen, encontrando así su verdadero Propósito de Vida. 
  • Potenciar habilidades personales, sociales, profesionales en los participantes desde la sensibilización, la consciencia y el conocimiento del SER.
  • Formar coaches profesionales, siendo líderes coherentes e íntegros, basados en los principios y los valores.

 

DIRIGIDO A:

  • Todas las personas que quieran liderar su vida y liberar su máximo potencial a nivel personal, social y profesional.

 

CONTENIDO:


PRIMER SEMESTRE:

  • Introducción al coaching y despertar de consciencia
  • Creencias y comunicación asertiva
  • Competencias del coach
  • Coaching ontológico
  • Inteligencia emocional
  • Proyecto de impacto social


METODOLOGÍA:

  • 4 sesiones de Neurocoaching
  • 2 sesiones de Inteligencia Financiera
  • 2 sesiones de Inglés Técnico para Coaches
  • 2 sesiones de Inteligencia Comercial



SEGUNDO SEMESTRE:

  • Desarrollo de herramientas para equipos
  • Coaching de equipos
  • Gerenciamiento sistémico
  • PNL
  • Inteligencia relacional
  • Proyecto de práctica empresarial


METODOLOGÍA

  • 8 sesiones de desarrollo de competencias de coaches alineadas con los estándares internacionales
  • 2 sesiones de Uso y aplicación de herramientas de evaluación y diagnóstico para el desarrollo de la actividad
  • Prácticas reales de Coaching
  • Mentorias para el desarrollo de las competencias
  • Proyecto de vida



OBJETIVOS:

  • Brindarle a los participantes las herramientas del Coaching Transformacional y el Liderazgo, para que tomen el control 100% de sus finanzas, relaciones y de salud, siendo coherente entre lo que Piensan, Sienten y Hacen, encontrando así su verdadero Propósito de Vida. 
  • Potenciar habilidades personales, sociales, profesionales en los participantes desde la sensibilización, la consciencia y el conocimiento del SER.
  • Formar coaches profesionales, siendo líderes coherentes e íntegros, basados en los principios y los valores.

 

DIRIGIDO A:

  • Todas las personas que quieran liderar su vida y liberar su máximo potencial a nivel personal, social y profesional.

 

CONTENIDO:


PRIMER SEMESTRE:

  • Introducción al coaching y despertar de consciencia
  • Creencias y comunicación asertiva
  • Competencias del coach
  • Coaching ontológico
  • Inteligencia emocional
  • Proyecto de impacto social


METODOLOGÍA:

  • 4 sesiones de Neurocoaching
  • 2 sesiones de Inteligencia Financiera
  • 2 sesiones de Inglés Técnico para Coaches
  • 2 sesiones de Inteligencia Comercial



SEGUNDO SEMESTRE:

  • Desarrollo de herramientas para equipos
  • Coaching de equipos
  • Gerenciamiento sistémico
  • PNL
  • Inteligencia relacional
  • Proyecto de práctica empresarial


METODOLOGÍA

  • 8 sesiones de desarrollo de competencias de coaches alineadas con los estándares internacionales
  • 2 sesiones de Uso y aplicación de herramientas de evaluación y diagnóstico para el desarrollo de la actividad
  • Prácticas reales de Coaching
  • Mentorias para el desarrollo de las competencias
  • Proyecto de vida